2018山西运城新绛县事业单位招聘11月

为确保我县年公开招聘事业单位工作人员面试工作顺利进行，根据《新绛县人民政府年公开招聘事业单位工作人员实施方案》(新政发34号)，特制定本方案。

一、面试对象

根据年新绛县公开招聘事业单位工作人员统一考试笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划与报考人员1:3的比例确定面试人员。

二、面试时间地点

时间:年11月11日

地点：新绛中学(新城区)

三、面试办法

1、结构化面试。报考综合检验检测中心、人才交流服务中心、机关事业养老保险中心、乡镇农业技术推广站、林业技术站、失业保险中心、动物卫生监督所、在外务工人员服务中心、广播电视台、公证处、劳动人事仲裁院、国土执法监察大队、供销联合社、招商引资服务中心、城乡居民养老保险服务中心、机关事务管理服务中心、金融服务中心、经济责任审计中心、社会救助管理站、人大法律咨询室、互联网信息办公室、老年大学、编办电子政务中心、县委党校、新绛中学财会岗位、职教中心财会岗位、医院、医院、县妇幼保健计划生育服务中心等岗位的人员，采取结构化面试，主要测试应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、计划组织协调能力、人际沟通能力、应变能力等。满分分。

2、说课。报考中小学教师(财会岗位除外)岗位的人员，采取说课的形式进行面试。主要考察应聘人员的综合教学能力和素养。说课以新绛县中小学现在所使用的教材为准(教材版本和具体范围见附件2)，教材、教参、道具应聘人员自备。满分分。

采取结构化面试的，不备考直接面试，面试时间10分钟。采取说课形式面试的，备课时间30分钟，面试时间10分钟[其中，报考开发区联校教师岗位的说课内容为小学科学，报考南社中学、万安中学生化教师岗位的，备课60分钟，面试20分钟(前10分钟生物说课，后10分钟化学说课)]。

四、面试分组

根据招聘岗位，面试共设置8个面试组同时进行(面试人员报考岗位分组编排见附件3)。

五、面试程序

面试人员要自觉遵守面试人员注意事项(见附件4)，严格按以下程序进行面试。

1、报到、抽号、发证

(1)面试人员于当天6:00时前带准考证、二代居民身份证和规定的纸质教材、纸质教参及说课所需道具(严禁携带手机等通讯工具，违者一律按作弊论处)到候考室报到，并按“面试人员报考岗位分组编排”分组报到签名。面试人员早6:30不到者视为自动放弃。

(2)面试当天6:30，面试人员在候考室工作人员的组织下按报考单位、岗位(专业)分别抽号。先由各岗位(专业)各单位笔试成绩第一名面试人员抽取本岗位(专业)本单位面试顺序号，再由本岗位(专业)本单位面试人员根据笔试成绩由高到低顺序依次抽取个人面试顺序号。

(3)候考室工作人员分单位、岗位(专业)登记面试人员的面试顺序号、姓名、准考证号，并将面试顺序号证发放和粘贴到每位面试人员左胸前。

(4)候考室工作人员7:25宣布评分细则。7:30准时将第5——8组每组第1名面试人员引导到备考室。8:10准时将第1——4组每组第1名面试人员引导到面试室。

(5)、候考期间，实行全封闭管理，备考(面试)前任何人员不准离开候考室，不得交头接耳，违者按作弊论处。

2、备考

(1)面试当天7:30，备考室主任接受、启封面试课题并将面试课题分发至备考室各小组。

(2)面试人员凭序号证在备考室工作人员组织下，依次领取备考专用纸。工作人员要监督面试人员在备考专用纸上填写报考单位、岗位(专业)及面试顺序号、面试课题，并按照要求组织备考。

(3)7:35第5—8组每组第一名面试人员开始备考。备考室工作人员严格按照面试顺序号记录好每个面试人员的备考起止时间。

(4)备考期间，实行全封闭管理，任何人员不准离开备考室，不得交头接耳，违者按作弊论处。

3、面试

(1)面试人员根据面试顺序，在备(候)考室工作人员引导下及时进入相应面试室。各组第一名面试人员8:10开始面试。

(2)结构化面试人员只准带面试序号证进入面试室;说课形式面试人员可带面试序号证、规定的纸质教材、纸质教参、说课道具、备考专用纸进入面试室。面试人员进入面试室后自报序号(不得向评委透漏自己的姓名、准考证号等个人信息)并经评委同意后，开始面试。

(3)面试结束后，面试人员应报告评委。

第1—4组，每组前3名面试人员面试结束后，评委不当场打分，待3人面试完毕后，评委进行沟通并确定打分标准后，再对3人逐一进行打分;每组从第4名开始，评委当场进行打分、亮分，记分员进行统计并公布最后得分(面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，小数点后保留两位小数，第三位小数“四舍五入”)。

第5—8组，评委当场进行打分、亮分，记分员进行统计并公布最后得分(面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，小数点后保留两位小数，第三位小数“四舍五入”)。

(4)面试结束后，面试人员擦掉黑板上的板书，将胸前的序号证揭下粘贴在备考专用纸上并交给记分席留存后方可离开。

六。面试人员注意事项

1、面试当天6:00前，面试人员凭笔试准考证、二代居民身份证(除规定的纸质教材、纸质教参和教学道具外，严禁携带手机等通讯工具，违者一律按作弊论处)到面试考点的侯考室报到。6:30不到者视为自动放弃。

2、面试人员进入候考室报到签名后，根据工作人员安排抽签确定面试序号，并进行登记。

3、面试人员领取面试序号证后，按序号顺序在候考室等候，听到候考室工作人员叫号后，到备考室抽取课题，进行登记，领取备考专用纸，并按照工作人员指令开始备考(结构化面试的不备考直接到面试室面试，说课的备考30分钟)。备考到时，在备考室工作人员引导下，到面试室进行面试。

4、面试人员带面试序号证(说课可携带备考专用纸、纸质教材和教参、道具)进入面试室，并自报序号(不得向评委透漏姓名、准考证号等个人信息)，经评委同意后，开始面试。面试时间10分钟。面试结束，面试人员应报告评委，并擦净黑板，将序号证从胸前揭下粘贴在备考专用纸上交记分席留存。

5、面试人员不得私自与工作人员接触，不得向工作人员询问面试内容，不得互相交流、讨论与面试有关的内容，要保持安静，不得大声喧哗，违者取消面试资格。

6、面试实行百分制，去掉一个最高分和一个最低分，取平均分为面试人员最后得分(小数点后保留两位小数)。

7、面试组宣布面试人员最后得分后，面试人员不得逗留，应立即离开面试考点。

七、工作纪律

1、面试是招聘工作的关键一环，也是社会密切