阳泉人速看工资低于这个数要注意啦平

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近日人力资源和社会保障部公布了最新的全国各地区月最低工资标准小时最低工资标准情况（截至年3月）看完排名后的我，心情就是这样你真的没看错！山西最低工资是元▽全国各地区月最低工资标准情况（截至年3月）全国各地区小时最低工资标准情况（截至年3月）山西月最低工资标准分为四档第一档元，第二档元第三档元，第四档元非月制用工的小时最低工资标准第一档：每小时18.5元第二档：每小时17.4元第三档：每小时16.3元第四档：每小时15.2元那么咱阳泉又属于哪一档呢一类地区：太原市城六区、古交市，大同市城区、矿区、南郊区，阳泉市城区、矿区、郊区，长治市城区、襄垣县，晋城市城区、高平市、阳城县、泽州县，朔州市朔城区、平鲁区，晋中市介休市，吕梁市孝义市，运城市盐湖区、河津市。二类地区：太原市清徐县，大同市新荣区，长治市郊区、潞城市，晋城市沁水县，朔州市怀仁县、山阴县，忻州市忻府区、原平市，吕梁市离石区、汾阳市、柳林县，晋中市榆次区、昔阳县、寿阳县，临汾市尧都区、侯马市、霍州市、吉县，运城市永济市。三类地区：太原市阳曲县，大同市左云县、浑源县、大同县，阳泉市盂县、平定县，长治市长治县、屯留县、沁源县、长子县，晋城市陵川县，朔州市应县、右玉县，忻州市定襄县、代县、宁武县、河曲县、保德县，吕梁市交口县、交城县、兴县、方山县，晋中市灵石县、左权县、和顺县、太谷县、祁县、平遥县，临汾市翼城县、襄汾县、洪洞县、古县、汾西县、乡宁县、蒲县、隰县、曲沃县，运城市临猗县、稷山县、绛县、新绛县、芮城县。四类地区：太原市娄烦县，大同市阳高县、广灵县、天镇县、灵丘县，长治市平顺县、沁县、武乡县、壶关县、黎城县，忻州市繁峙县、神池县、五寨县、偏关县、岢岚县、静乐县、五台县，吕梁市岚县、临县、中阳县、石楼县、文水县，晋中市榆社县，临汾市大宁县、永和县、安泽县、浮山县，运城市闻喜县、平陆县、垣曲县、夏县、万荣县。何谓最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。也就是说山西最低工资是有规定的保障居民基本生活的最低薪资标准正常工作的职员从公司拿到的实际收入必须≥最低工资标准之所以设定最低工资标准是帮助一些低收入人群有基本的生活保障那这样说的话，最低工资的多少对于我们有影响吗当然有啦小掌柜现在就来说说最低工资标准对那些行业来说影响最大最低工资调整影响最大的三类人最低工资保障制度的初衷是为了保障贫困及低收入人群的生活让这些人的工资水平能否应付得了最基本的生活生活中有很多基层劳动者包括清洁工搬运工、修理工、推销员服务员、钟点工、佣人等这些人群的工资收入往往处于社会的最低层最低工资标准的调整主要是为了保障他们的权益也最能影响到他们的切身利益在很多企业中都设有销售或推销等岗位从事这些职业的员工的基本工资往往就是当地的最低工资大部分收入是由销售提成构成的如果销售业绩不理想那么有可能就只能拿到最低工资因此最低工资标准的调整对这些销售岗位人员来说也有较大影响有一些运营不规范的小企业虽说给员工发的工资并不低但是员工的社保、公积金都按照最低工资标准来缴纳对于员工来说虽然说到手的工资多了但实际上却吃了大亏利益受到了损害最低工资标准的调整对他们也有影响最低工资标准还会影响你的工资、带薪休假!除了上面这些行业的人最低工资的标准也影响着我们的工资和带薪休假哦随着最低工资的提高加班工资的最低计算基数社保费的最低计算基数也要提高加班工资的计算至少应该以最低工资为基数计算平时、休息日、法定节假日的加班工资至少是最低工资标准按照小时或者天数折算后的1.5倍、2倍、3倍对于部分基层劳动者及销售人员来说如果最低工资标准没有上调或上涨缓慢也就意味着他们的到手工资有可能也会原地不动或增长得特别慢这也是最直接的影响正常情况下公司都会有一些带薪假期比如年假、病假、产假、工伤假等如果你的基本工资是按照最低工资标准设定的话那么你休带薪假的时候就只能拿最低工资此外最低工资标准上调放缓或是幅度下降意味着整个经济表现不佳企业的生存环境恶化实际经营利润也会受到压缩在这种状况下员工的待遇也会受到影响工资条的秘密你也应该知道！怎样才能真正读懂你的工资条呢关于工资条的“五看一保存”不懂你就吃亏了1看发放时间拿到工资条首先要看是否按劳动合同规定的时间发放按照规定用工单位应当每月至少支付一次工资如果遇到法定休假节日或休息日通过银行发放工资的不得推迟支付工资而直接发放工资的应提前支付工资拖欠工资的则应及时向劳动监察部门举报2看工资总额和分项是否正确工资条拿到手后看一看上面的数字是否按劳动合同签订的数额足值发放而且用工单位不可以用实物代替货币工资除了“三险”费用、住房公积金和个人所得税其他项目的费用非特殊情况下也不得扣除单位也不得随意调整约定好的分项工资3看是否符合最低工资标准最低工资不包括加班工资特殊工作环境、特殊条件下的津贴也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入最低工资的支付方式应以法定货币进行支付4看五险一金养老保险、医疗保险、工伤保险生育保险、失业保险和住房公积金这几项费用是否已从用人单位扣除并进到了个人账户是否按当地标准进行缴纳这些可以向单位所在地区的社会保障部门查询5看个税现行的个税免征额为元在你拿到工资条后应该看一看用工单位是否按照国家规定的方式代扣个税年1月1日起新个税法的实施纳税人实际取得的工资、薪金所得减除费用标准统一按照元/月执行并执行新的税率表所以，看到这里现在明白最低工资标准调整对你影响有多大了吧（来源：综合整理自人力资源和社会保障部、中国新闻网、山西热点、掌上阳泉）