记盐湖区暖扬人才职业培训学校校长张志强

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让村里娃成为技能型专业人才

——记盐湖区暖扬人才职业培训学校校长张志强

“就业是最大的民生。办学14年来，我最大的收获就是培养了多名农村青年实现对口就业，成为行业的技能型精英人才。”7月23日，记者来到盐湖区暖扬人才职业培训学校采访时，校长张志强感慨地说。

今年56岁的张志强年毕业于山西大学中文系，原本是运城师范学校的一名中专教师，为了实现自己的教育理想，他主动辞去公职，在年创办了盐湖区暖扬人才职业培训学校。十多年的辛苦打拼，他不仅圆了自己教育实业梦，更让上千户农村家庭的孩子实现了拥有收入不错的稳定就业，为全社会的精准扶贫作出了独特贡献。

20年前辞职投身就业培训

张志强的老家在平陆县部官乡，农家出身的他从小就很羡慕教师这一职业，中小学时的梦想就是长大了教书育人。年，山西大学中文系毕业后，他本来有机会进入行政单位，甚至去公检法机关，但他的选择却是当一名教师。几经努力，他来到了当时位于永济县虞乡镇的运城师范学校，如愿以偿成为中专学校的语文教师。不久，他又兼任了班主任工作。

在运城师范，张志强一干就是10年。到上世纪90年代初，随着小平同志的南巡讲话，中国大地处处生机勃勃，本来已经习惯了按部就班当老师的张志强坐不住了。几乎没有怎么犹豫，他就选择了辞去公职。

离职后，张志强首先选择的是做市场营销。一开始，他在三株口服液运城分公司是一名执行经理，干了四五年后，他又跳槽去了中国人寿保险公司，并且发挥强项，做兼职讲师。在三株口服液和中国人寿保险他共干了10年，虽然没有挣下很多钱，但他却更清醒地体会到市场经济的翻云覆雨，也收获了不服输的性格。

年，是张志强发展最关键的一年。当时，他敏锐感知到中国成为世界加工厂对技术型精英人才的大量需求，也是当教师的夙愿未了，他就多方筹集资金和网罗人才，于7月26日创办了盐湖区暖扬人才职业培训学校。

“职业教育就是要面向市场，实现人人都能成才，实现终身教育。我当时为暖扬人才职业培训学校确定的目标，就是瞄准农村孩子，搞非学历就业培训。我要让农村孩子通过暖扬的培养，点石成金，人人成为技能型精英人才。”张志强说。

确立开放式办学的发展之路

刚创办暖扬时，张志强首先面临没有现成的教材，更没有全套的教学计划。招的学生中，有的是初中毕业，有的是上过高中的，还有的甚至有专科学历，文化程度参差不齐。怎么办?张志强一班人通过实践，摸索出独具特色的拿需求决定教学内容，用结果倒推教学过程的开放式办学理念，走出了一条品牌发展之路。

暖扬首先做到厘清学校、学生和市场的关系，认清学校、学生被市场选择的实质，教育学生放弃侥幸心理，坚定不移地拿就业结果说话;其次理顺学生和老师的关系，确立了学生“靠自己，老师来帮你”主动式学习原则。暖扬还喊出了“今日暖扬助我成才，明日我为暖扬争光”的口号。

暖扬的校企合作也与众不同。日常教学坚持让教室成为车间，教学内容项目化，所有的教学，完全依照企业车间的工艺开展教学内容，进行教育教学管理，这样培养出的学生上岗快，稳定性强，公司也省去了对员工的岗前培训，学生一进厂就成为骨干。

暖扬还坚持“教育、训练、管理、服务”结合，落实因材施教，落实学以致用，落实知行合一。比如，学生对学习内容选择上，暖扬要求学生把制版专业的内容，应学尽学，能学全学，进入市场后再找自己的比较优势，不放过任何一个发展机会。再如，学校开展踢毽子活动，让学生在感受、体验中拥有集体荣誉感，主动做好事、做好人。

暖扬的开放式办学理念获得了成功，也受到用人单位点赞。年，浙江绍兴光辉制版有限公司和当地柯桥职业高中的校领导一班人，专程来到暖扬学校参观，肯定暖扬学校的人才培养模式。江苏省春纳百锦制版公司的人事经理，还专门在《运城教育》杂志上发文，盛赞暖扬学校校企合作的独特做法。

多名村里娃就业成才

培养技能型精英人才，张志强和暖扬学校不仅认真，而且不遗余力。十多年来，暖扬学校招录的学生，基本上都是来自农村的农家子弟。这些孩子经过在暖扬的历练和培养，给自己带来了信心和动力，改变了自己的人生，改变了家庭的状况，也给暖扬学校带来了口碑和信誉。

说起暖扬培养的孩子，张志强是如数家珍。他告诉记者，暖扬办学十多年，有40多对亲兄妹、亲兄弟先后在暖扬学习过，目前在校生中，还有3个孩子有姐姐或哥哥曾在暖扬学习过。河津柴家乡吴村一个家庭，全家3个孩子胡琳杰、胡康杰、胡晓梅，全在暖扬学习过。

夏县埝掌镇埝掌村的孔凡丽，年出生，年来暖扬之前，他们全家连制版是干啥的都没有听说过，在暖扬学习后，她被分配到广东一家制版企业。很快，她的月工资就拿到了万元以上。她打电话告诉爸爸，她爸爸根本不敢相信。而到孔凡丽结婚前，她给家里上交的工资收入将近20万元。目前，她和老公在广东开设计公司，小日子过得红红火火。

年，盐湖区龙居镇杜家坡村同时到暖扬学习的有4名同学。如今，他们中的李涛是山东潍坊雅淳印花制版公司的业务经理，已经开上了20万元左右的轿车;陆森在浙江绍兴区一家轻纺企业，已经被提拔为主管;而只有初中文化基础的黄运通，在广东创办了鸿瑞数码印花公司，目前公司已进入稳定发展阶段;张佩奇原来在上海一家制版企业，后来响应运城市委“凤还巢”号召回到运城发展，目前经营一家实体企业。

新绛县龙兴镇王庄村也是一个村就有好几个来暖扬学习。年，高中没毕业的赵旋来到暖扬学习，就业去的是北京精工集团广东鹤山制版有限公司。年，王博文高中毕业也来到暖扬，就业之后干得很出色。年，王庄村的3个初中毕业的孩子，张大伟、郝双江、胡瑞杰一起来到暖扬学习，就业都很好。年，胡瑞杰的一个弟弟胡扩再次来到暖扬，即将就业。

张志强表示，一个孩子的就业成才，可以改变人生轨迹，甚至可以改变一个家庭。暖扬学校将通过不懈努力，让更多的平民家庭孩子尤其是来自农村的孩子都成为技能型精英人才。（运城日报）