新绛县人社局创新方式加强技能培训

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　　为切实满足企业职工职业技能提升需求，近日，新绛县人社局创新工作方式，大力推行线上职业技能培训，组织威顿水泥集团有限责任公司开展了首批人次的线上在岗职工培训。

　　据悉，此次线上培训涉及安全技能、水泥生产、化学检验员等19个工种，并解决了传统培训三大难题：一是解决了传统培训因地点、时间安排等原因不易组织在一起培训的难题。在线培训系统支持各类移动端口操作使用，不受地点限制，只要有空闲时间，随时随地就能学习，方便全员互动交流。二是解决了传统培训形式单一、内容简单的难题；利用在线系统上传文档、视频、音频、图文、图片和动画等多种课件格式，加深企业员工培训兴趣，有利于提高培训质量。三是解决了培训工种单一、成本高的难题，极大地为企业节省了成本。

　　新绛县人社局负责人表示，将进一步创新工作思路、拓宽培训渠道，为更多劳动者在疫情期间提升职业技能提供便利，切实助力职业技能提升行动。（梁颖卫世新）

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